Perkebunanindonesia.com – PT Astra Agro Lestari Tbk (AAL) meraih Paritrana Award 2024 untuk kategori perusahaan besar sektor pertanian, perkebunan, peternakan, dan perikanan tingkat Provinsi DKI Jakarta.
Penghargaan ini diberikan BPJS Ketenagakerjaan atas komitmen perusahaan dalam memberikan perlindungan jaminan sosial ketenagakerjaan secara optimal kepada seluruh pekerja, baik karyawan tetap, mitra kerja, maupun pekerja bukan penerima upah (BPU).
“Penghargaan ini menjadi bukti nyata atas konsistensi Astra Agro dalam memastikan perlindungan tenaga kerja melalui kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan secara menyeluruh, sejalan dengan komitmen kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan sejahtera,” ujar Yoka Raditya Ranu Prana, perwakilan dari Unit Manager Human Capital Astra Agro.
Sebagai informasi, Paritrana Award merupakan penghargaan dari BPJS Ketenagakerjaan yang diberikan kepada badan usaha dengan tingkat kepatuhan tinggi dalam menjalankan program jaminan sosial ketenagakerjaan, sekaligus berkontribusi dalam memberikan perlindungan bagi pekerja.
Tahun ini, perusahaan perkebunan sawit ini meraih peringkat pertama setelah bersaing dengan perusahaan besar lainnya, seperti PT Pupuk Indonesia dan Perhutani.
Pada acara penyerahan penghargaan, Sekretaris Daerah DKI Jakarta, Marullah Matali, menyampaikan Paritrana Award bertujuan untuk memperkuat komitmen dan kolaborasi antar pihak dalam mewujudkan ekosistem ketenagakerjaan yang inklusif, aman, dan berkelanjutan.
Marullah mendorong seluruh pemangku kepentingan, mulai dari pemerintah pusat hingga pemerintahan kelurahan, untuk terus memperluas perlindungan Jamsostek, termasuk bagi pekerja informal dan kelompok rentan, guna mendukung tercapainya universal coverage Jamsostek di Jakarta.
Dalam proses penilaian, Astra Agro menunjukkan kinerja yang konsisten dalam menjalankan kewajiban perlindungan ketenagakerjaan. Sejak tahun 2019 hingga 2023, seluruh karyawan telah tercakup 100 persen dalam program BPJS Ketenagakerjaan.
Perusahaan juga memberikan perlindungan bagi pekerja bukan penerima upah, khususnya mitra pengangkutan yang jumlahnya mencapai lebih dari 1.500 hingga 2.000 orang.
Selain itu, Astra Agro terus meningkatkan implementasi sistem monitoring berbasis digital melalui aplikasi JMO.
Astra Agro juga memastikan seluruh mitra kerja dalam rantai pasok, termasuk 493 tenaga kerja outsourcing dari perusahaan penyedia jasa telah terdaftar dalam program BPJS Ketenagakerjaan sesuai ketentuan kontrak kerja sama.
Bagi Astra Agro, perlindungan jaminan sosial merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari upaya perusahaan dalam menciptakan rasa aman bagi seluruh insan yang terlibat dalam proses bisnis.
Hal ini juga sejalan dengan komitmen perusahaan dalam mendukung pencapaian Zero Fatal Accident melalui penguatan peran inspektor dan komunitas K3 di seluruh area operasional.
Komitmen tersebut juga selaras dengan Roadmap People dalam Astra Agro Sustainability Aspirations 2030 yang menempatkan aspek perlindungan dan kesejahteraan tenaga kerja sebagai bagian penting dari strategi keberlanjutan perusahaan.
Astra Agro menegaskan pentingnya memberikan perlindungan sosial bagi seluruh tenaga kerja, baik karyawan tetap, outsourcing, mitra, hingga pekerja informal.
Selain itu, Astra Agro terus mendorong pengembangan kompetensi dan karier, membangun lingkungan kerja yang inklusif, adaptif, serta menerapkan pengukuran dan pelaporan yang transparan terkait indikator people, seperti cakupan BPJS, pengembangan kompetensi, dan kepuasan kerja.
9Astra Agro tidak hanya berfokus pada perlindungan, tetapi juga membina kepercayaan serta meningkatkan kualitas hidup pekerja secara berkelanjutan.
“Melalui penghargaan ini, kami semakin termotivasi untuk terus memberikan dampak positif yang lebih luas bagi pekerja, mitra, serta masyarakat sekitar melalui berbagai program perlindungan sosial yang berkelanjutan,” tutup Yoka.
Comments 2